Albo sindacale

Assemblea personale ATA CISL SCUOLA 
22 Novembre 2024

SI INVIA, IN ALLEGATO, CONVOCAZIONE ASSEMBLEA
PERSONALE ATA CISL SCUOLA PER IL GIORNO
22 NOVEMBRE 2024 DALLE ORE 11:30 ALLE ORE 13:30.

SI CHIEDE CORTESEMENTE DI DARNE COMUNICAZIONE

AL PERSONALE SECONDO QUANTO PREVISTO DAL CCNL.

IN ALLEGATO, LA CONVOCAZIONE E LA RELATIVA LOCANDINA.

 CORDIALI SALUTI.

assemblea ATA 22-11-2024.pdf

Locandina VENERDI 22 Novembre.pdf

NUOVE POSIZIONI ECONOMICHE ATA – COMUNICAZIONE

Si trasmette in allegato la documentazione utile alla presentazione delle domande per l’attribuzione delle nuove  posizioni economiche ATA, di cui al decreto ministeriale n. 140 del 12 luglio 2024. Si ricorda che queste possono essere presentate dalle ore 12 di giovedì 14 novembre e fino alle 23,59 del 13 dicembre 2024 (Avviso n. 192906 del 13 novembre 2024 del MIM). 

 

Si allega alla presente anche la
Scheda tecnica esplicativa della UIL Scuola Rua e altresì 

Le FAQ e la scheda tecnica UIL Scuola Rua  
https://uilscuola.it/posizioni-economica-ata-le-faq-del-ministero/

1_DM 140 del 12 luglio 2024 - Posizioni economiche personale ATA.pdf

1_POSIZIONI ECONOMICHE ATA - Scheda Uil scuola RUA.pdf

1_Allegato A posizioni economiche.pdf

1_Allegato B programma di riparto provinciale.pdf

1_Allegato C posizioni economiche.pdf

1_Allegato D posizioni economiche (1).pdf

ASSEMBLEA ON LINE DEL PERSONALE ATA 
LUNEDI' 18 NOVEMBRE DALLE 15,00-17,00

 LOCANDINA ASSEMBLEA ATA 18 NOV.pdf 
 Assemblea Sindacale ATA Marche Umbria 18-11-2024.pdf 

Comparto Istruzione e ricerca. 
Sciopero del 15 novembre 2024

Si trasmette la nota prot. n. 33761 del 12.11.2024
relativa allo sciopero indicato in oggetto completa di allegati.

Cordiali saluti

 Segreteria del Direttore Generale

AVVISO DI SCIOPERO 15-11-2024.docx

m_pi.AOODRMA.REGISTRO UFFICIALE(U).0033761.12-11-2024.pdf

scheda informativa 15 novembre.xlsx

CONVOCAZIONE ASSEMBLEA SINDACALE REGIONALE

CISL SCUOLA MARCHE, IN ORARIO DI SERVIZO, PER
IL GIORNO 12 NOVEMBRE 2024 DALLE ORE 11:00
ALLE ORE 13:00

assemblea regionale CISL SCUOLA MARCHE 12-11-2024.pdf

CONVOCAZIONE ASSEMBLEA SINDACALE REGIONALE.pdf

CONVOCAZIONE ASSEMBLEA SINDACALE REGIONALE_2.pdf

URGENTE Comparto e Area Istruzione e Ricerca – Sezione 
Scuola - Azione di sciopero generale del 31 ottobre 2024

m_pi.AOODRMA.REGISTRO UFFICIALE(U).0032081.25-10-2024.pdf

AVVISO DI SCIOPERO.pdf

scheda informativa 31 ottobre.xlsx

Sciopero generale pubblico impiego e scuola, proclamato 
da USB PI, FISI, CUB SUR, CIB UNICOBAS, UNICOBAS Scuola
e Università_ Sciopero nazionale Comparto Istruzione e
Ricerca – Settore Scuola, proclamato da FLC CGIL e regionale
Cobas Scuola Sicilia

AVVISO DI SCIOPERO.pdf 
scheda informativa 31 ottobre.xlsx 

UNICOBAS: CIRCOLARE.MINISTERO.FUNZIONE.PUBBLICA.
SCIOPERO.INTERA.GIORNATA.31.OTTOBRE.2024

SCIO 31 OTT 24.pdf
SCIO 31 OTT 24 manifesto.pdf 
Sciopero 31 Ottobre 2024 testo PEC.pdf
 Min Pubblica Amministrazione - Proclamazione SCIOPERO del 31.10.2024.pdf 

USB SCUOLA - Assemblea online 28 ottobre ore 17

USB SCUOLA - Assemblea online 28 ottobre ore 17.pdf

Informativa Sciopero USB Scuola 31 ottobre 2024

31 OTTOBRE USB SCUOLA IN SCIOPERO.pdf

Comparto e Area Istruzione e Ricerca – Sezione Scuola - Azione di sciopero generale del 18 ottobre 2024

Si comunica che, per l’intera giornata del 18 ottobre 2024, è previsto uno sciopero generale proclamato da SI COBAS e riguardante tutti i settori privati e pubblici su tutto il territorio nazionale.

Poiché, l’ azione di sciopero sopraindicata interessa il servizio pubblico essenziale "istruzione", di cui all'articolo 1 della legge 12 giugno 1990, n. 146, e alle norme pattizie definite ai sensi dell'articolo 2 della legge medesima, il diritto di sciopero va esercitato in osservanza delle regole e delle procedure fissate dalla citata normativa.

Affinché siano assicurate le prestazioni relative alla garanzia dei servizi pubblici essenziali, codesti Uffici, ai sensi dell'articolo 2, comma 6, della legge suindicata, sono invitati ad attivare, con la massima urgenza, la procedura relativa alla comunicazione degli scioperi alle istituzioni scolastiche e, per loro mezzo, ai lavoratori.

Le istituzioni scolastiche avranno cura di adottare tutte le soluzioni a loro disponibili (es: pubblicazione su sito web della scuola, avvisi leggibili nei locali della scuola, ecc.) in modo da garantire la più efficace ottemperanza degli obblighi previsti in materia di comunicazione.

Si ricorda, inoltre che, ai sensi dell’articolo 5, le amministrazioni “sono tenute a rendere pubblico tempestivamente il numero dei lavoratori che hanno partecipato allo sciopero, la durata dello stesso e la misura delle trattenute effettuate per la relativa partecipazione”.

Dette informazioni dovranno essere raccolte, seguendo puntualmente le osservazioni del relativo manuale, attraverso la nuova procedura di acquisizione disponibile sul portale SIDI, sotto il menù “I tuoi servizi”, nell’area “Rilevazioni”, accedendo all’apposito link “Rilevazione scioperi web” e compilando i campi previsti nelle sezioni:

·  N. personale scioperante;

·  N. personale;

·  N. personale assente per altri motivi;

·  N. strutture interessate dallo sciopero espresse nel numero di plessi e di classi in cui si è registrata la totale e/o parziale riduzione del servizio; a tal riguardo si invitano le istituzioni scolastiche ad inserire con la massima precisione tali dati avendo cura di seguire le istruzioni e le FAQ disponibili dell’Area dei Manuali SIDI già inviate alle scuole con mail del 25 novembre 2020.

Al termine della rilevazione, come di consueto,  sarà cura di questo Ufficio rendere noti i dati complessivi di adesione trasferendoli sull’applicativo Gepas del Dipartimento Funzione Pubblica e pubblicandoli nella sezione “Diritto di sciopero” seguendo il percorso del sito Web del Ministero Argomenti e servizi/Sistema di istruzione/Diritto di sciopero e comunque raggiungibile all’indirizzo https://www.miur.gov.it/web/guest/diritto-di-sciopero . Nella stessa sezione verrà pubblicata la presente nota ed ogni altra eventuale notizia riguardante lo sciopero in oggetto, compreso il dato di adesione.

Analogamente, al fine di garantire la più ampia applicazione dell’indicazione di cui all’articolo 5 citato, i Dirigenti scolastici renderanno noto il dato di adesione allo sciopero relativo all’istituzione scolastica di competenza pubblicandolo sul proprio sito istituzionale anche facendo ricorso all’apposito prospetto che sarà possibile estrarre accedendo alla funzione “Statistiche Scioperi Archiviati” disponibile nell’applicativo SIDI “Rilevazione scioperi WEB” come descritto nel paragrafo 4.3.1 del relativo Manuale Utente.

Si prega inoltre di richiamare l’attenzione dei Dirigenti scolastici sulle novità presenti tra gli adempimenti previsti dal nuovo Accordo, così come comunicato con nota 1275 del 13 gennaio 2021, in particolare in materia di:

·         informazione ai lavoratori

·         raccolta delle adesioni

·         informazioni all’utenza comprensiva della valutazione motivata della eventuale riduzione del servizio;

·         pubblicazione del dato di adesione registrato dalla scuola.

In merito all’obbligo di informazione all’utenza, nel ricordare che i dirigenti scolastici potranno adottare le modalità che riterranno più opportune, viene messa a disposizione la scheda allegata alla presente, precompilata e riassuntiva delle informazioni richieste dall’Accordo, eventualmente da integrare con quanto di specifica competenza dell’istituzione scolastica e uno schema di avviso ai fini della pubblicazione sul sito internet istituzionale degli Uffici in indirizzo e delle istituzioni scolastiche.

Qualora fossero adottate, in alternativa, altre soluzioni, si ricorda che:

·  il dettaglio dello sciopero è pubblicato sul Cruscotto degli scioperi nel pubblico impiego all’indirizzo: https://www.funzionepubblica.gov.it/content/dettaglio-sciopero?id_sciopero=346&indirizzo_ricerca_back=/content/cruscotto-degli-scioperi-nel-pubblico-impiego;

·  per la rappresentatività nazionale del sindacato promotore potranno essere consultate le apposite tabelle disponibili sul sito dell’ARAN (il Comparto scuola è alla pagina 7 e ss, l’Area dalla pagina 16,

https://www.aranagenzia.it/rappresentativita-sindacale-loader/rappresentativita/triennio-2022-2024-finale.html

·  per i dati relativi all’ultima elezione della RSU si dovrà far riferimento ai verbali trasmessi all’ARAN a suo tempo;

·  i dati globali di adesione ai precedenti scioperi nazionali potranno essere desunti consultando i relativi avvisi pubblicati sul sito https://www.miur.gov.it/web/guest/diritto-di-sciopero di questo Ministero;

·  i dati di adesione ai precedenti scioperi a livello di scuola sono disponibili nella sezione “Statistiche” presente nell’applicativo SIDI “Rilevazione scioperi web”.

In ogni caso, i dirigenti scolastici dovranno completare l’informazione all’utenza formulando una attendibile valutazione prognostica circa la diminuzione del servizio evitando mere dichiarazioni di carattere generale.

Infine, si raccomanda l’attenta compilazione del dato di adesione secondo le modalità indicate nel Manuale utente dell’applicativo “Rilevazione scioperi WEB” e nelle relative FAQ disponibili anche nell’apposita sezione del SIDI https://sidi.pubblica.istruzione.it/sidi-web/dettaglio-documento/rilevazione-scioperi.

Si informa, altresì, che il sindacato Saese ha indetto, per la medesima data, un’astensione nazionale dal lavoro. In merito a quest’ultima iniziativa è intervenuta la Commissione di garanzia sullo sciopero che, con Delibera del 25 settembre 2024 e, da ultimo, con Delibera del 10 ottobre 2024, comunicata in data odierna, ha statuito, confermando il proprio consolidato orientamento, che la predetta iniziativa “risulta estranea all’esercizio del diritto di sciopero costituzionalmente garantito dall’art. 40”, e che “[…] sulla base delle suesposte considerazioni […] si esonerano il Dipartimento della Funzione Pubblica presso la Presidenza del Consiglio dei ministri, il Ministero dell’istruzione e del merito e gli Uffici scolastici regionali dall’onere di diramare la notizia dello sciopero proclamato dall’Organizzazione sindacale Saese per l’intera giornata del 18 ottobre 2024 […]”.

Si informa, infine, che la presente comunicazione sarà anticipata, a titolo collaborativo, alle Istituzioni scolastiche, fermi restando tutti gli adempimenti di competenza di codesti Uffici scolastici regionali.

Nel fare affidamento nel consueto tempestivo adempimento di tutti i soggetti ai vari livelli coinvolti, si ringrazia per la collaborazione.

Ministero dell'istruzione e del merito

Uffici di diretta collaborazione del Ministro.

AVVISO DI SCIOPERO.docx

scheda informativa 18 ottobre.xlsx

CONVOCAZIONE ASSEMBLEA SINDACALE 
TERRITORIALE ON LINE FLC CGIL ANCONA
IN ORARIO DI SERVIZIO PER TUTTO IL PERSONALE
ATA e DOCENTE DELLA SCUOLA IN INDIRIZZO
MARTEDI' 22 OTTOBRE 2024  dalle ore 08:00-10.00
IN MODALITA' ON LINE

CONVOCAZIONE ASSEMBLEA TERRITORIALE 22_10_24.pdf

Convocazione assemblea sindacale Anief
 del 18 ottobre 2024 ore 11:00 - 14:00

Convocazione ANIEF 18.10.2024.pdf

Locandina IIS Corinaldesi Padovano ANIEF.pdf

UIL SCUOLA RUA MARCHE   Convocazione Assemblea
Sindacale 15 Ottobre 2024

 Assemblea docenti e ata ottobre 2024.pdf 

Convocazione assemblea 15_10_2024-1.pdf

COMUNICATO SINDACALE ANIEF DEL 1 OTTOBRE 2024
DA TRASMETTERE AL PERSONALE DOCENTE IN SERVIZIO ATTRAVERSO 
I CANALI TELEMATICI UTILIZZATI DALLA SCUOLA E AFFISSIONE
ALL’ALBO SINDACALE

 Comunicato ANIEF 1 ottobre 2024 .pdf 

RICONOSCIMENTO ANNO 2013 - con richiesta di affissione
all'albo sindacale e massima diffusione tra il personale

Gentili colleghe/i

La vicenda del riconoscimento del 2013 è una delle più gravi degli ultimi anni per il mondo della scuola e come Federazione Uil Scuola Rua siamo sempre rimasti vigili proponendo sia soluzioni politiche che giudiziarie.

È evidente che la questione va  affrontata a livello contrattuale, attraverso un’azione politico-sindacale che induca il Governo ad assumersi la responsabilità di reperire le risorse necessarie anche per recuperare le perdite stipendiali di questi anni, tuttavia; tuttavia in assenza di ciò continueremo a perseguire azioni legali a tutela del personale, in quanto questa non rappresenta soltanto il riconoscimento di un vantaggio economico, ma è il simbolo della nostra azione sindacale che va avanti con coraggio, senza timori, condizionamenti e senza paura di osare.

La Corte di Cassazione, con ordinanza del giugno 2024, ha rigettato il ricorso proposto dal Ministero Istruzione e Merito con il quale il Ministero chiedeva la riforma della sentenza pronunciata dalla Corte d’Appello di Roma sul presupposto dell’errata ricostruzione di carriera a favore del personale scolastico.

Nella decisione, la Suprema Corte, avvallando la prospettazione dello Studio Legale della Uil Scuola Rua Naso & Partner, afferma che «…le disposizioni che hanno stabilito il blocco delle posizioni stipendiali e dei relativi incrementi economici…sono disposizioni eccezionali e in quanto tale da interpretare in senso letterale in stretta aderenza con lo scopo loro assegnato di Contenimento delle spese in materia di impiego pubblico…la progressione in carriera va tenuta distinta dai suoi effetti economici. Il blocco dettato da esigenze di contenimento della spesa pubblica deve riguardare solo gli effetti economici senza influire negativamente sulla carriera ai fini giuridici».

Il riconoscimento giuridico dell’anno scolastico 2013 trova dunque conferma dalla Corte di Cassazione con effetti positivi anche sulla progressione economica per tutto il personale della scuola.

Si trasmette in allegato (anche reperibile al seguente link)  la modulistica e le indicazioni per l’adesione al ricorso gratuito per il riconoscimento dell’ anno 2013.

Con preghiera di affissione all’albo sindacale e diffusione tra il personale interessato.

https://www.uilscuolamarche.it/ricorso-anno-2023/

Distinti saluti

Il Segretario generale

Antonio Spaziano

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FLC CGIL: VERTENZA RECUPERO ANNO 2013 
RIUNIONE ON LINE CON AVV. F. AMERICO

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ATMA-CONEROBUS_ SCIOPERO NAZIONALE
DI 24 ORE PER IL GIORNO 20 SETTEMBRE 2024

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CALENDARIO CONSULENZA FONDO ESPERO a.s. 2024/25
Si allega, con preghiera di affissione all'Albo sindacale e massima diffusione
tra il personale dipendente, il calendario della consulenza relativa al
Fondo ESPERO predisposto per l'A.S. 2024/2025.

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Ai Dirigenti Scolastici 

A tutto il personale docente

 Oggetto: interruzione prescrizione “Carta elettronica del docente”.

Chiediamo con la presente di diffondere a tutto il personale docente della scuola questo avviso sindacale, da trasmettere a tutti i docenti, unitamente alla "diffida carta docente", che deve essere inviata urgentemente al Ministero per interrompere la prescrizione.

Nonostante le importanti sentenze ottenute dall’ANIEF presso la Corte di Giustizia dell’Unione Europea (CGUE, ordinanza del 18 maggio 2022, causa C 450/21) e la Corte di Cassazione (Cass. Sez. lav., n. 29961 del 27/10/2023), il Ministero continua a non riconoscere ai docenti precari i 500 € annui previsti dalla “Carta elettronica del docente”.

Inoltre, il Governo non ha prorogato la disposizione dell’art. 15 del DL n. 69/2023 (convertito in legge con L. 10 agosto 2023, n. 103), che per il 2023 estendeva la Carta elettronica anche ai docenti con supplenza annuale su posto vacante e disponibile. Di conseguenza, nell’a.s. 2024/25, nemmeno i docenti con supplenza fino al 31 agosto potranno beneficiare della Carta docente.

Per ottenere la Carta Docente, che può essere richiesta entro 5 anni dalla scadenza, è necessario interrompere la prescrizione inviando la diffida allegata tramite raccomandata con Avviso di Ricevimento oppure via PEC al Ministero entro il 31 agosto 2024.

Gli indirizzi PEC sono:

• dgpersonalescuola@postacert.istruzione.it
• dppr@postacert.istruzione.it
• dgruf@postacert.istruzione.it

 Invitiamo i dirigenti scolastici a portare a conoscenza di tutto il personale docente questa comunicazione, pubblicandola all’albo online e inviandola alle e-mail personali dei docenti, in conformità agli artt. 14, 25 e 26 della legge n. 300/70, all’art. 5 del CCNQ 04.12.2017, alla L. n. 69/2009 e al D.L. n. 95/2012, convertito con L. n. 135/2012.
La Cassazione ha stabilito che l’art. 25 della L. n. 300 del 1970, che garantisce il diritto delle Rappresentanze Sindacali Aziendali di affiggere comunicati in appositi spazi all’interno dell’unità produttiva, deve essere adeguato ai tempi moderni. L'uso della posta elettronica personale è considerato un aggiornamento necessario per garantire l’efficacia dell’attività sindacale (Cass. Sez. lav., 05/12/2022, n. 35644).

 Per qualsiasi richiesta di chiarimento invitiamo il personale a rivolgersi agli Uffici dell’Anief.

Cordialmente 

Prof. Marcello Pacifico
Segreteria Nazionale Anief

www.anief.org

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Si trasmette la comunicazione dello sciopero indetto per il giorno 9 settembre 2024, pervenuta dall'azienda dei trasporti CONEROBUS di Ancona, per presa visione e conoscenza

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Ai Dirigenti Scolastici 

 Si allega, ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 14, 25 e 26 della L. n. 300/70 e all’art. 5 del CCNQ del 4.12.2017, comunicato sindacale per l'invio della diffida, che si prega di comunicare, con cortese sollecitudine, a tutti i docenti, sia tramite pubblicazione all’albo on-line della Scuola, che mediante invio alle mail personali dei docenti.

Si segnala al riguardo come tali forme di diffusione sindacale, qualora richieste, risultano obbligatorie per tutte le istituzioni scolastiche, in quanto  “l’art. 25 della legge n. 300 del 1970, nel disporre che «le rappresentanze sindacali aziendali hanno diritto di affiggere, su appositi spazi, che il datore di lavoro ha l'obbligo di predisporre in luoghi accessibili a tutti i lavoratori all'interno dell'unità produttiva, pubblicazioni, testi e comunicati inerenti a materie di interesse sindacale e del lavoro», ha individuato, in linea con le condizioni comunicative all'epoca esistenti, una delle forme attraverso cui garantire lo svolgimento dell'attività sindacale nei luoghi di lavoro. L'evolversi delle modalità di comunicazione telematica e la maggiore efficacia realizzata attraverso il raggiungimento dei singoli lavoratori per mezzo della personale casella di posta elettronica, non può non essere considerata un aggiornamento necessario della modalità di trasmissione delle notizie, posta a garanzia della reale efficacia dell'attività di sindacale” (così, da ultimo, Cass. Sez. lav., 05/12/2022, n. 35644).

Cordialmente
Segreteria Nazionale Anief

www.anief.org

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